北風與太陽

在職場上遇過一位主管，領導風格相當強勢主觀，有個缺點是只想聽自己想聽的話。但他卻極度想知道每件事情的真相，但在其威勢下又常要求下屬要講出真話，但如前述，真話不見得動聽或如其想像，往往動怒責備。

因此許多人報告事情時，裏頭總有些部分試圖隱藏，或乾脆順著主管的話接下去，以順利完成報告，但想獲取的真相與之後決策是否有風險呢？這樣的結果真的是這位主管希望得到的嗎？

小時候伊索寓言裡有則北風與太陽的故事，內容是北風與太陽在競賽，看誰能比較快將路人身上的衣服給脫光。北風先是猛烈的吹襲寒冷的風，想把旅人衣服給吹走，沒想到旅人反而將衣服包纏的更緊。太陽則溫暖且和煦地逐漸提高溫度，感受到炙熱而汗流不止的旅人，只得一件件將衣服脫去，競賽宣告太陽的勝利。

是什麼才能讓旅人脫下衣裳與下屬說出真相的關鍵？溫度只是手段，強勢威嚇就像北風的確是有可能逼出真相，但大部分的人只是怕被罵，選擇性順著話說，真心卻不斷隱藏越包越緊。

我們從未將寓言背後的智慧，真實思考在人際、職場等真實生活中。畢竟，普遍的我們包括自己，都只相信人定勝天，卻可能少相信經驗法則。

但，反過來想，北風就是北風，事實上，他永遠沒辦法像太陽一樣產生溫度。這也會是我們常批評，但改變不了大部分現況的關鍵吧？北風要早可以變成太陽，那他早不會是北風了。

北風卻可以激勵人逆風前行，鍛鍊意志力，儘管沒辦法像太陽產生溫暖，讓人放下內心防備的衣裳而吐露真實。今天寓言故事若北風與太陽比的不是讓旅人脫下衣裳，比的是讓旅人更快的達到目的地，可能就不會是太陽的強項了。

種種的抱怨，是自己對自己批判對象的不了解，只順著本心去想什麼是自己要的，對自己的有利的才去接受，不利的就去批評，產生了衝突反而產生許多不必要的困惑。世上事物總有一體兩面的意義，因為自己也可能是別人的北風，也可能是別人的太陽。